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Equipos contentos, equipos potentes. ¿Por dónde empezar?

Sabemos que hay cosas que funcionan, queremos disfrutar del trabajo y podemos mejorar, tanto desde el punto de vista individual como colectivo.

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Sabemos que la calidad de vida en los centros docentes es un elemento indispensable que debemos esforzarnos por conseguir. Consiste en tener una visión positiva y sentirse bien en el plano personal y laboral. Sabemos que ello no es fácil.

Sabemos que una parte del trabajo radica en un buen liderazgo que avanza con un propósito compartido, distribuido, planificado y evaluado rindiendo cuentas a todos los agentes de la comunidad de aprendices.

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