La formación en práctica reflexiva y los equipos directivos de los centros

Sin lugar a duda, una de las herramientas más valiosas de que disponen los equipos directivos para alcanzar sus objetivos estratégicos es la formación del profesorado. Aunque no siempre figura entre las prioridades, ni entre los recursos que hay que tener muy en cuenta, a la postre todos los equipos directivos saben que la formación permanente es un instrumento de gran valor para conseguir las metas que se proponen. Gracias a la formación permanente, especialmente la que tiene como foco el propio centro educativo, es posible crear dinámicas que cambian y transforman la “cultura de cen…